Die Belegschaft hat sich trotz der widrigen Umstände nicht einschüchtern lassen und hat mit einer Wahlbeteiligung von 97 % erfolgreich einen neuen Betriebsrat gewählt.

 

Die IG Metall wünscht dem neuen Betriebsrat viel Erfolg.


Kurzarbeit und Personalabbau

 

Die Situation in den Betrieben ist höchst unterschiedlich. Bei wenigen brummt das Geschäft, während sich die Betriebsräte in anderen Betrieben mit dem Thema Kurzarbeit und Personalabbau beschäftigen müssen. Andersrum klagen viele über Facharbeitermangel; gerade Betriebselektriker werden gesucht.

 

Dirostahl will Zukunftstarifvertrag

 

Dirostahl richtet sich seit Jahren mit Unterstützung der Belegschaft für die Zukunft aus. Dies durchaus erfolgreich und innovativ.

Doch das Unternehmen ist weiterhin auf die Unterstützung der Beschäftigten angewiesen und hat die IG Metall zu Verhandlungen aufgefordert.
Nun soll eine IG Metall Mitgliederversammlung bei Dirostahl Ende Oktober entscheiden, ob Verhandlungen für einen Zukunftstarifvertrag aufgenommen werden.

 

Beschäftigte bei der Messerfabrik Neuenkamp GmbH in Hückeswagen wollen Tarifflucht verhindern

 

Schlagartig stiegen die Mitgliederzahlen bei der Messerfabrik Neuenkamp in Hückeswagen. Im Betrieb wurde bekannt, dass der Arbeitgeber seine Mitgliedschaft im tarifgebundenen Arbeitgeberverband ausgetreten ist. Die Absicht ist klar: Man will an tarifliche Standards und sich an zukünftige Entgelterhöhungen nicht mehr gebunden fühlen. Nach einem Sondierungsgespräch über einen Anerkennungstarifvertrag blieben weitere Verhandlungsangebote seitens des Arbeitgebers aus. Die IG Metall hofft auf ein Einlenken, bereitet sich aber auf einen Arbeitskampf vor.

 

Adient baut erneut Personal in Solingen ab

 

Erneut streicht Adient Stellen in Solingen. Die Verhandlungen über den nächsten Personalabbau sind in der Einigungsstelle gelandet.
Nach der Entscheidung den Standort in Merscheid zu schließen, scheint es mit Adient weiterhin bergab zu gehen. Zumindest was die Job’s betrifft.

 

 

Tiemeyer Gruppe

Die Tiemeyer Gruppe ist ein großer Dienstleister im KFZ-Handwerk in NRW und ist bisher nicht tarifgebunden. Daher hat die IG Metall zu den Arbeitsbedingungen bei Tiemeyer eine Befragung im September durchgeführt. Über 400 Beschäftigte haben daran teilgenommen. Die Auswertung liegt nun vor, sodass die nächsten Schritte mit den Beschäftigten abgestimmt werden können.

Eines der Ergebnisse ist, dass 98 % deutlich gemacht haben, dass Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in einem Tarifvertrag geregelt sein sollten.

 

Tarifergebnis bei Gottfried Schultz – Porsche Zentrum Solingen

 

Sonderzahlung von 500 € für Vollzeitbeschäftigte und 250 € für Azubis zum 31.07.2024.

Entgelterhöhung in drei Schritten:

·       4,5% mehr Geld zum 31.10.2024,

·       2,2% mehr Geld zum 01.07.2025

·       2,0% zum 01.01.2026

·       Erhöhung der altersvorsorgewirksamen Leistungen auf 35 € ab Januar 2025

 

·       Auszubildende profitieren von deutlichen Erhöhungen ab dem 01.01.2025 und einer einheitlichen Erhöhung aller Lehrjahre um 100 € ab dem 01.08.2025. 



An alle Beschäftigten mit Kindern, Pflegeaufgaben oder in Schichtarbeit in der Metall- und Elektroindustrie: Ihr könnt bis 31. Oktober statt des Tariflichen Zusatzgelds bis zu 8 zusätzliche freie Tage für das Jahr 2025 beantragen.

 

Mehr Infos: Tarifliches Zusatzgeld oder acht freie Tage (igmetall.de)


An alle, die heute ihre Ausbildung beginnen: Habt einen guten und sicheren Start

Gewerkschaften unterstützen euch nicht nur dabei, gute Ausbildungsbedingungen durchzusetzen. Weitere Vorteile einer Mitgliedschaft findet ihr hier:

 

Leistungen der IG Metall


Was hilft dir, die aktuelle Hitze zu ertragen?

Alles rund um Regelungen bei hohen Temperaturen am Arbeitsplatz

 

 

Was tun bei Hitze am Arbeitsplatz? (igmetall.de)


 

 

 

 

 

 

 

 

 

Neues Video "Gesetz und Tarif" 14.08.2024

 

Gesetz und Tarif . - YouTube


7 Prozent mehr Geld für 12 Monate – 170 Euro mehr im Monat für Auszubildende: Nach dem Beschluss der Tarifkommissionen hat der IG Metall-Vorstand nun die Forderung für die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie bestätigt. Die Tarifverhandlungen starten im September:

 

IG Metall fordert 7 Prozent mehr Geld


 

Im Urlaub erkrankt? So rettet ihr eure Urlaubstage:

 

Sonne, Urlaub, Grippe? (igmetall.de)


Die wichtigsten Fragen und Antworten rund ums Thema Urlaub: 

 

Die wichtigsten Fragen und Antworten zum Urlaubsantrag (igmetall.de)

 

 


7 % mehr Geld und eine überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütungen. Diese Forderung empfiehlt der IG Metall-Vorstand den regionalen Tarifkommissionen für die Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie:

 

IG Metall-Vorstand empfiehlt Tarifforderung


Liebe Kolleginnen und Kollegen,

nach der Tarifrunde ist vor der Tarifrunde und wie sich das gesamte Umfeld entwickelt ist schwer abzuschätzen, allerdings werden die Herausforderungen immer anspruchsvoller. Wie bereits in der letzten Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie visieren die Arbeitgeberverbände -bevor es eine beschlossene Forderung seitens IG Metall gibt- eine Null-Runde an.

 

Es liegt in unserer gemeinsamen Verantwortung, die tariflichen Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern und abzusichern. Das funktioniert nur wenn wir solidarisch zusammenstehen und uns für unsere Interessen einsetzen.

 

Starke Tarifergebnisse sind nur durch starke Gewerkschaften zu erreichen. Gerade in schwierigen Zeiten geht es darum sich organisieren und IG Metall Mitglied zu werden!

 

 

 

In wenigen Schritten Mitglied werden - IG Metall

 

Für Fragen und Antworten stehen wir jederzeit zur Verfügung!



                 07.05.2024

Adient Metals & Mechanism GmbH

 

 

Adient will seinen Standort in Merscheid schließen. Rund 100 Beschäftigte werden ihren Arbeitsplatz verlieren. Etwa 25 Mitarbeiter sollen zum Standort nach Ohligs wechseln.
Ende September 2025 soll in Merscheid Schluss sein. Bis dahin soll der Abbau in Schritten erfolgen. Der Betriebsrat steht vor schwierigen Verhandlungen.

 

 

Steinstosser GmbH

 

Der Haustarifvertrag läuft im Juni aus! Erste Sondierung haben am 06.05.2024 stattgefunden. Die Verhandlungskommission erwartet erstes Angebot des Arbeitgebers Ende Mai.

 

 

Messerfabrik Neuenkamp GmbH

 

Nach austritt des Arbeitgebers aus der Tarifbindung im April haben die Beschäftigten sich in der IG Metall organisiert! Es wird nun zeitnah eine Mitgliederversammlung stattfinden um über weitere Schritte zu beraten. 


Am 1. April ist das neue Cannabis-Gesetz in Kraft getreten. Was es für die Arbeitswelt bedeutet:

 

 

Was das Cannabis-Gesetz für die Arbeitswelt bedeutet (igmetall.de)

 

Professionelle Beratung bei Suchtproblemen für Betroffene und Angehörige bietet u.a. das Deutsche Rote Kreuz:

 

Suchtberatung & Drogenberatung kostenlos - DRK e.V.

 

Auch in vielen Betrieben gibt es dazu Ansprechpartner*innen.



Tarifergebnis für Beschäftigte in Leiharbeit

 

MEHR GELD IN 2024 UND 2025

 

Für Beschäftigte in Leiharbeit gibt es gute Nachrichten: Am1. März ist bei den Tarifverhandlungen der Durchbruch gelungen. IG Metall und die DGB-Gewerkschaften einigten sich mit der Arbeitgeberseite

auf zwei weitere Tariferhöhungen in den nächsten 12 Monaten.




Wusstest du, dass du auch für Bildung Urlaub nehmen kannst?

 

Ob Politik, Sprachen oder Fitnesskurs im Bildungsurlaub kannst du dich intensiv mit Themen beschäftigen, die dir am liegen. Das Recht hast du in allen Bundesländern außer in Bayern und Sachsen.

 

Mehr dazu: Bildungsurlaub: Wie beantragen? Wer hat Anspruch? Wer zahlt? | DGB



Auszug aus dem Bildungsprogramm der IG Metall GS Remscheid- Solingen 2024!

 

!!Spricht uns für Euren individuellen Schulungsbedarf an, wir machen es möglich!!


Infos rund und die Berufsausbildung - IG Metall

 

Wir sagen allen neuen Auszubildenden "Herzlichen Glückwunsch" und wünschen einen guten Start in der Ausbildung!