Der Weg zum Tarifvertrag
Bei weiteren Fragen wird ihnen hier geholfen.
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Viel Arbeit...
Nicht jeder Betrieb ist an einen Tarifvertrag gebunden. Die Bedingungen muss dann jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer selbst mit der Geschäftsführung verhandeln. Dabei geht es um Dinge wie Arbeitszeit, Urlaub und Qualifizierungsansprüche.
...wenig Kohle?
Am Ende des Kontos noch zu viel Monat über? Tarifverträge regeln das Einkommen, Zuschläge, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Ohne Tarifvertrag ist auch das alles mit der Geschäftsleitung zu verhandeln.
Jetzt anpacken!
In Ihrem Betrieb gilt kein Tarifvertrag, gibt es keine transparenten Entgelt- und Arbeitszeitregeln, weil Ihr Arbeitgeber nicht tarifgebunden ist? Dem kann abgeholfen werden, nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf. Denn das Tarifvertragsgesetz erlaubt ausdrücklich den Abschluss von Tarifverträgen zwischen der Gewerkschaft und einem einzelnen Arbeitgeber (z.B. eine Firma, ein Unternehmen, ein Handwerksbetrieb).