Beteiligung der VL der GS am VL-Praxisaustausch in Sprockhövel am 13.04.2024
Die Vertrauensleute der Geschäftsstelle Remscheid-Solingen sind gut vertreten 💪🏼
Bald ist es wieder soweit!
Maikundgebungen und Maifeiern in Remscheid und Solingen
und an vielen anderen Orten...
Die IG Metall Remscheid-Solingen beteiligt sich wie auch in den vergangenen Jahren an beiden Veranstaltungen.
Wir freuen uns auf Euren Besuch!
Hier die Aufrufe für Remscheid und Solingen.
Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Am 13. April 1945, an einem der letzten Kriegstage, wurden am Wenzelnberg in Langenfeld 71 Häftlinge von den Nationalsozialisten ermordet.
Zum 79. Jahrestag findet in Erinnerung an die Opfer dieses Verbrechens am Sonntag, 14. April 2024, 11:00 Uhr eine Gedenkfeier am Mahnmal Wenzelnberg statt.
Dazu lädt der Remscheider Oberbürgermeister Burkhard Mast-Weisz die Städte Langenfeld, Leverkusen, Leichlingen, Wuppertal, Solingen und Remscheid herzlich ein.
Es sprechen OB Burkhard Mast-Weisz und Gisela Blomberg, Mitglied im Geschäftsführenden Landesausschuss der VVN-BdA NRW. Schüler:innen des Emma-Herwegh-Gymnasiums Remscheid tragen ihre Gedanken vor und die Schülerband „X-Ray“ des Röntgen-Gymnasiums Remscheid begleitet die Veranstaltung musikalisch.
Die Einladung ist anbei, eine Anmeldung ist nicht erforderlich.
Am 1. April ist das neue Cannabis-Gesetz in Kraft getreten. Was es für die Arbeitswelt bedeutet:
Was das Cannabis-Gesetz für die Arbeitswelt bedeutet (igmetall.de)
Professionelle Beratung bei Suchtproblemen für Betroffene und Angehörige bietet u.a. das Deutsche Rote Kreuz:
Suchtberatung & Drogenberatung kostenlos - DRK e.V.
Auch in vielen Betrieben gibt es dazu Ansprechpartner*innen.
26.03.2024
22.03.2024
Wir zeigen Rechtsextremismus die Rote Karte! Konstituierende Delegiertenversammlung 2024
Unsere neue (alte) gewählte Geschäftsführung! Wir wünschen für die Zukunft alles Gute! Von links nach rechts: 1.Bevollmächtigter/Geschäftsführer Serdar Üyüklüer, 2. Ehrenamtliche Bevollmächtigte Bettina Reckert und Marko Röhrig Geschäftsführer/Kassierer.
Impressionen der konstituierenden Delegiertenversammlung 2024!
19.03.2024
Accuride Wheels Solingen GmbH
Accuride zieht Aufforderung zur Verhandlung eines Sondertarifvertrages nach Sondierungsgespräch mit IG Metall zurück.
Finova Feinschneidtechnik GmbH
IG Metall und Mitglieder warten nach Auftaktgespräch auf eine Rückmeldung bezüglich Verhandlungen über den zweiten Teil einer Inflationsausgleichsprämie.
„Leistungszulage“ zum Thema gemacht
Bei CENTA und Mannesmann (beide Metall- und Elektroindustrie) soll es Änderungen bezüglich der Entgeltgrundsätze im Speziellen geben. Dies bedarf dringender Qualifizierung der Interessenvertretungen. Die IG Metall bietet hierfür kurzfristig eine Zukunftsreihe an.
Adient Metal Forming Technologies GmbH
Arbeitgeber und Betriebsrat verhandeln über eine neue Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit.
Tarifabschluss bei C. Sulberg Agrisolutions GmbH
Mehr Entgelt, Gutschein für IG Metall Mitglieder, Inflationsprämie, Laufzeit erstes ende erstes Quartal 2025
Steinstosser Qualitätswerkzeuge GmbH & Co.KG
Anstehende Tarifverhandlungen
05.03.2024
IG Metall Remscheid - Solingen geht in tarifpolitische Gespräche mit der Finova Feinschneidtechnik GmbH
Hauptthema:
Es geht insbesondere um eine Inflationsausgleichprämie für 2024
IG Metall Remscheid - Solingen steht kurz vor Tarifabschluss bei C. Sulberg Agrisolutions GmbH
Themen sind:
Inflationsausgleichprämie, Entgelterhöhung
Wieso Care-Arbeit immer noch so ungerecht verteilt ist?
Fakt: Mütter leisten 83% mehr unbezahlte Carearbeit!
Doch Frauen generell leisten den Löwenanteil an unbezahlter Arbeit. Ein wesentlicher Aspekt liegt in der Organisation der Carearbeit im Alltag und der damit verbundenen Verantwortung für die Planung und Durchführung (Mental Load).
Es geht darum, die Sorgearbeit im täglichen Leben zu organisieren und dafür Verantwortung zu übernehmen – sei es durch Planung, Organisation oder das Übernehmen von Aufgaben. Dies kann zum Beispiel das Besorgen eines Geschenks für den nächsten Geburtstag, die Teilnahme an Elternabenden, die Sorge für ein krankes Kind oder die Planung von Vorsorgeterminen umfassen. Während lediglich 33 Prozent der Frauen der Meinung sind, dass diese Arbeit gleichmäßig verteilt ist, sind es bei den Männern 66 Prozent. Frauen empfinden den Mental Load auch deutlich belastender als Männer, was darauf hindeutet, dass tatsächlich ein größerer Anteil dieser Arbeit auf sie entfällt.
Nur drei Prozent der Männer sehen sich selbst als hauptverantwortlich für diese Aufgaben.
Der Gender Care Gap im Jahr 2022 lag bei 43,8 %: Frauen ab 18 Jahren leisten pro Tag 1 Stunde und 17 Minuten mehr unbezahlte Arbeit als Männer.
Mehr Daten und Fakten findet ihr hier:
ZVE2022 - Statistisches Bundesamt (destatis.de)
Auch erwerbstätige Mütter übernehmen meist Großteil der Kinderbetreuung – Kluft bei der Sorgearbeit ist groß - Hans-Böckler-Stiftung (boeckler.de)
Unsere grafische Darstellung zielt darauf ab, die Diskussion anzuregen. Wir haben bewusst auf Vollständigkeit und wissenschaftlich fundierte prozentuale Darstellungen verzichtet, um stattdessen das Augenmerk auf das Unsichtbare zu lenken und darauf hinzuweisen, dass immer noch ein großes Gap bei der Care-Arbeit existiert.
#igmetallnrw #igmnrw #carearbeit #frauen #caregap #unbezahltearbeit
Tarifergebnis für Beschäftigte in Leiharbeit
MEHR GELD IN 2024 UND 2025
Für Beschäftigte in Leiharbeit gibt es gute Nachrichten: Am1. März ist bei den Tarifverhandlungen der Durchbruch gelungen. IG Metall und die DGB-Gewerkschaften einigten sich mit der Arbeitgeberseite
auf zwei weitere Tariferhöhungen in den nächsten 12 Monaten.
Das italienische Unternehmen Cogne übernimmt Mannesmann
Cogne kauft die Mannesmann Stainless Tubes Gruppe (MST), darunter auch das Röhrenwerk in Remscheid. Im Rahmen der Transaktion - weg von der Salzgitter AG - konnten IG Metall und Betriebsrat Sicherheiten für die Beschäftigten des Werkes in Remscheid erreichen: Tarifliche Sicherheit und eine Standort- und Beschäftigungssicherung für fünf Jahre.
Im Werkzeugmuseum in Remscheid fand am 08.02.2024 die Seniorenkonferenz der IG Metall Remscheid-Solingen statt!
Zwischen den interessanten Themen der Geschäftsstelle RS-SG, fand auch die Wahl der 13 Delegierten für die kommende Amtszeit (2024-2027) statt.
Nicht zu guter Letzt rundete der Fachvortrag -Enkeltrick- der Kriminalpolizei Wuppertal die Veranstaltung sehr gut ab.
09.02.2024
Schumacher Bergische Werke GmbH, ehemals Rasspe
Nach mehreren Verhandlungsrunden hat der Arbeitgeber kein verhandlungsfähiges Angebot unterbreitet. Daher haben die IG Metall Mitglieder auf einer kurzfristig einberufenen Mitgliederversammlung beschlossen, einen Warnstreik durchzuführen, um ihren Forderungen Nachdruck zu verleihen. Am 06.02.2024 haben die Beschäftigten die Arbeit um 13 Uhr niedergelegt und den Arbeitgeber lautstark aufgefordert, mit einem verhandlungsfähigen Angebot an den Tisch zurückzukehren.
Fertinger Tubes GmbH
Bei Fertinger befinden sich Arbeitgeber und Betriebsrat nun in den Vorbereitungen zur Einführung von ERA NRW im Betrieb. Bisher hat der Betrieb keine Entgeltstruktur, sodass eine Schieflage in den Entgelten über die Jahre entstanden ist. Mit dem Abschluss des Haustarifvertrags wurde die ERA Einführung mit vereinbart. Mit ERA wird in Zukunft für Entgeltgerechtigkeit bei Fertinger gesorgt.
United Salon Technologies
Am 07.02.2024 fand eine offene IG Metall Mitgliederversammlung für alle Beschäftigten der United Salon Technologies im Klingenmuseum Solingen statt. Der Ort für die Veranstaltung war kein Zufall, denn die UST ist ein Scherenhersteller im Premiumsegment. Seit Jahren mussten die Beschäftigten auf eine Entgelterhöhung verzichten. Damit sind sie nicht mehr einverstanden und erwarten trotz der angespannten wirtschaftlichen Lage ein Entgegenkommen vom Unternehmen. Jetzt liegt es am Arbeitgeber zu zeigen, dass er zu seiner Belegschaft steht und ein tragfähiges Angebot macht.
06.02.2024
DGB Stadtverbände in Remscheid und Solingen
Auch in diesem Jahr wird der 1. Mai in der Region gefeiert. Die Vorbereitungen für die Maifeierlichkeiten in Remscheid und in Solingen haben begonnen.
In Remscheid findet am 12. März 2024 (17.30 Uhr) im großen Saal der IG Metall das Vorbereitungstreffen mit den Vereinen und weiteren Beteiligten für das Maifest statt.
Beide Stadtverbände nehmen Anmeldungen entgegen und freuen sich auf eine rege Beteiligung anlässlich der Maifeierlichkeiten.
CENTA Antriebe Kirschey GmbH
(Regal Rexnord Industrial Powertrain Solutions)
Unruhe im Betrieb nimmt kein Ende. Seit Monaten finden Arbeitgeber und Arbeitnehmer keinen gemeinsamen Weg für die Einführung von individuellen Leistungsbeurteilungen (nach ERA). Bislang erhielten alle Beschäftigten bei CENTA pauschal eine Leistungszulage in Höhe 10 Prozent. Geht es nach dem Arbeitgeber, wird sich das in Zukunft ändern. Die Leistungszulage kann dann variieren. Je nachdem, wie die Vorgesetzen die Beschäftigten „beurteilen“. Für weitere Unruhe sorgten zahlreiche Aufhebungsverträge, mit der Folge das langjährige Mitarbeiter*innen das Unternehmen verlassen haben.
SMS Elotherm GmbH
Für die SMS Elotherm GmbH wurde 2023 ein Zukunftstarifvertrag, nebst Ergänzungstarifvertrag mit Mitgliederbonus abgeschlossen.
Im Rahmen der Verhandlungen konnte ein „Beteiligungsorientiertes Projekt“ zur Hebung innerbetrieblicher Verbesserungspotentiale von unseren Mitgliedern bei SMS platziert werden. Das im Tarifvertrag vereinbarte Projekt birgt erhebliches Potential, welches aus den Reihen der Beschäftigten zusammengetragen wurde.
Die Ergebnisse sollen in den nächsten Tagen im Betrieb vorgestellt werden.
Mannesmann Stainless Tubes Deutschland GmbH
Bei Mannesmann laufen derzeit die Verhandlungen und Vorbereitungen für eine Veränderung des Entgeltgrundsatzes.
Die bisherigen Regelungen über einen Prämienlohn sind längst überholt und können zudem einer tariflichen Überprüfung nicht mehr standhalten. Die Prämien liegen laut IG Metall nahezu durchgehend unter dem tariflichen Durchschnitt. Es muss sich also etwas ändern! Daher wird derzeit über einen Wechsel von Leistungslohn zu Zeitlohn mit Leistungszulage verhandelt.
In Kürze werden wir erneut über die MST berichten, da sich dort weitere Veränderungen bereits ankündigen.
Leistritz Turbinentechnik GmbH
Nach dem Feuer bei der Leistritz Turbinentechnik GmbH konnte der Betrieb - trotz hoher Schäden - nach dem Brand teilweise wieder aufgenommen werden. Laut Betriebsrat lief seitdem die Produktion in der Lempstraße jedoch nur mit Einschränkungen. Seit Freitag ist der betroffene Bereich wieder freigegeben.
C. Sulberg Agrisolutions GmbH
Bei Sulberg AL GmbH hat am 05.02.2024 ein erstes Sondierungsgespräch im Rahmen der Haustarifvertragsverhandlungen stattgefunden. Der AG wird am 21.02.2024 ein erstes Angebot vorlegen.
Auch 2024 stehen große Tarifrunden an. In welchen Branchen verhandelt wird:
1500 € netto für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie: Jetzt kommt die zweite Hälfte der Inflationsausgleichsprämie:
1500 Euro netto – Inflationsausgleichsprämie Teil II kommt (igmetall.de)
Wusstest du, dass du auch für Bildung Urlaub nehmen kannst?
Ob Politik, Sprachen oder Fitnesskurs im Bildungsurlaub kannst du dich intensiv mit Themen beschäftigen, die dir am liegen. Das Recht hast du in allen Bundesländern außer in Bayern und Sachsen.
Mehr dazu: Bildungsurlaub: Wie beantragen? Wer hat Anspruch? Wer zahlt? | DGB
AM 29. FEBRUAR IST EQUAL CARE DAY!
Es sollte jeder Tag ein "Equal Care Day" sein, daher kann man den Termin gar nicht zu früh ankündigen!
Am 29. Februar wird der Equal Care Day gefeiert. Ein Anlass, um sich für mehr Wahlfreiheit bei Arbeitszeiten und Arbeitsteilung im Privaten für Mütter und Väter einzusetzen. Sowohl Mütter als auch Väter sind häufig mit fehlender Familienfreundlichkeit in der Unternehmenskultur konfrontiert. Die IG Metall macht sich deshalb für familienfreundliche Arbeitszeiten und betriebliche Regelungen stark. Der Equal Care Day ist ein guter Anlass, um dies betrieblich zu thematisieren.
"Wahlfreiheit für Eltern stärken!"
Deutliche Entgelterhöhung in der KFZ Branche
Gute Nachrichten für die Beschäftigten in der KFZ Branche. Ab diesem Monat (November 23) steigt das Entgelt um 5 Prozent. Die Ausbildungsvergütungen steigen jeweils um 90 Euro. Du bist in der KFZ Branche in NRW beschäftigt und bekommst keine Entgelterhöhung?
Du möchtest wissen wieso das so ist und hast Lust das zu ändern?
Dann melde Dich mit Deinen Kontaktdaten unter folgender E-Mail Adresse bei uns: bzl.igm@igmetall.de
Jetzt mitmachen:
https://www.igmetall.de/mitmachen/mitglied-werden
#igmetall #igmetallnrw #igmnrw #kfz #tarifrunde2023
24.10.2023
Wir brauchen Zukunft für Demokratie und Mitbestimmung. #zeitfürzukunft
Mehr zum Zukunftsreferat der neuen Ersten Vorsitzenden der IG Metall, Christiane Benner: https://igmetall.de/gewerkschaftstag-2023/christiane-benner-zukunftsreferat-mehr-mitbestimmung
Auszug aus dem Bildungsprogramm der IG Metall GS Remscheid- Solingen 2024!
!!Spricht uns für Euren individuellen Schulungsbedarf an, wir machen es möglich!!
Infos rund und die Berufsausbildung - IG Metall
Wir sagen allen neuen Auszubildenden "Herzlichen Glückwunsch" und wünschen einen guten Start in der Ausbildung!